Rumba norāda, ka VID prioritātēm jābūt reputācijas atgūšanai, skaidrojot, ka VID jau tagad ir gana uz klientiem orientēta iestāde, tomēr, ja tā vēlas par sevi radīt sabiedrībā iespaidu kā klientiem atsaucīgu, tad reputācija ir svarīga un uzlabojama.

Kā otru prioritāti viņš nosauca VID pakalpojumu digitalizāciju. Piemēram, fizisko personu deklarācijas var vēl lielākā apmērā pieņemt elektroniski.

Rumba uzskata, ka VID ir pārāk daudz funkciju un, samazinot to skaitu, var veltīt vairāk līdzekļu pārējo darbinieku motivēšanai.

Jau vēstīts, ka Valsts ieņēmumu dienesta (VID) ģenerāldirektora amata pretendentu izvērtēšana norisināsies vēl līdz 1.novembrim. Pašlaik tiek gaidīti trešās kārtas rezultāti – personāla atlases kompānijas veiktais kompetenču vērtējums.

Izņemot Rumbu, kandidātu vidū vēl ir Andris Ņikitins, kas ir Latvijas Bankas finanšu stabilitātes pārvaldes vadītāja vietnieks, kurš savulaik bijis “Rīgas miesnieka” valdes priekšsēdētājs, vēlāk strādājis AS “Nordeka” un AS “Balta”. Uz amatu pretendē arī pašreiz apdrošināšanas kompānijās “Balta” un “Gjensidige Baltija” strādājošā Ilze Cīrule.

Jau ziņots, ka konkursā uz VID ģenerāldirektora amatu tika saņemti 19 pieteikumi.

Kā zināms, septembra sākumā Valsts kanceleja izsludināja atklātu konkursu Valsts ieņēmumu dienesta (VID) ģenerāldirektora amatam. Valsts pārvalde nākamo iestādes vadītāju redz kā mērķtiecīgu profesionāli ar vēlmi, vīziju un spēju pilnveidot VID par modernu un klientorientētu iestādi.

Lai nodrošinātu sekmīgu atlases procesu, Valsts kanceleja piesaistījusi arī personālatlases kompāniju, kas veiks darba tirgus izpēti, atlasīs atbilstošus pretendentus, aktīvi uzrunās un motivēs tos piedalīties konkursā. Cenu aptaujas rezultātā Valsts kanceleja izvēlējās SIA ”Eiro Personāls” piedāvājumu.